Peníze se dají najít, vydělat, vytisknout, uspořit, vyměnit nebo ukrást. Čas ne. Ten se prostě získat nedá. Každý z nás má omezené množství času života
Menu
Blog
Když se zamyslím nad tím, co znamená být Leaderem, stále více mi to připomíná rodičovství. Není to o moci ani o kontrole. Jde o to,
Často se setkávám s tím, že firmy věří, že jejich týmy efektivně spolupracují. Když se ale podívám blíž, vidím spíš jednotlivé izolované ostrůvky než skutečnou
Občas cítím, že se ve firmě něco děje, ale nevím přesně co. Jen mám tušení. Někdy sedím na meetingu a něco mi nesedí – jako
Často vidím, že bez ohledu na to, kolik úsilí zaměstnanci do své práce vkládají, mohou mít pocit, že jim společnost nevěří. Skutečně platí, že ke
Zažil jsem to několikrát a vím, jak nespokojenost ovlivňuje výkon i atmosféru ve firmě. Zvědomuji si, jaké náklady nespokojenost zaměstnanců přináší. Přemýšlíte o tom také?
V dnešní době jsme svědky vzestupu kultury měření, která prostupuje každou oblastínašich životů. Metriky a čísla, která se snaží kvantifikovat různé aspekty našich činností,slibují objektivní
Zde máte rozhovor s Naděždou Fuksovou, která pracuje ve společnosti Verlag Dashöfer. Rozhovor se zaměřuje na téma vzdělávání a psychoterapie ve firemním prostředí. Pokud byste
Tento článek se zaměřuje na klíčové principy a strategie, jak se vyhnout pastem běžného řešení problémů a místo toho dosáhnout pozitivních změn.
Trávíme až příliš času na lovu. Na lovu dokonalosti, která v nás živí nespokojenost. Svoji mizérii si vynahrazujeme věcmi, jež nám nepřináší radost a stáváme se
© 2023, Všechna práva vyhrazena.
Minimalistické prezentační weby tvoří Lukáš Zeman.